Карьерный консультант Ильгиз Валинуров прокомментировал новый законопроект, ограничивающий сверхурочные часы для работников с ненормированным рабочим графиком 12 часами в день.

По мнению Валинурова, смысл этой инициативы в основном заключается в том, чтобы «увеличить налогооблагаемую базу» за счёт налога на заработную плату, уплаченного с оформленных «по-белому» переработок сотрудников. С точки зрения же трудовых отношений это вряд ли что-либо изменит:

«Большинство работодателей не оформляют эти переработки, просто договариваясь с сотрудниками. „Надо выйти, давай поработаем, у нас план горит“, еще что-то. Поэтому я не вижу, что это изменит ситуацию на рынке труда», — приводит слова консультанта Общественная Служба Новостей.

В целом Ильгиз Валинуров оценил ситуацию на рынке труда в РФ как позитивную для работников:

«Адаптивность высокая, безработица низкая, кризиса нет. Работодатели вынуждены повышать уровень заработной платы. Это нормально, ведь Россия сейчас и так находится в пятерке мировых лидеров по паритету покупательской способности. Не просто так Центробанк повысил ставку, для того, чтобы немножко держать ситуацию под контролем», — добавил карьерный консультант.

Ранее депутат Госдумы от ЛДПР Ярослав Нилов выступил с предложением ограничить предельное количество часов переработки в режиме ненормированного дня 120 часами в год «с целью исключения возможности злоупотребления работодателями своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников».

По словам Нилова, нынешний порядок ненормированного рабочего дня позволяет работодателям «экономить деньги фонда заработной платы и между имеющимися сотрудниками распределять обязанности, выжимая последние соки».