Рост минимального размера оплаты труда (МРОТ) может не привести к увеличению заработков работников из-за вероятного использования теневых схем. Об этом заявил директор Института нового общества Василий Колташов.

«Даже при повышении МРОТ до 50 тысяч рублей с 2027 года, реальные доходы сотрудников могут остаться на прежнем уровне из-за теневых схем», — пояснил Василий Колташов в интервью с АБН24.

По его словам, работодатели могут обойти новые правила, используя оформленную неполную занятость, гражданско-правовые договоры и зарегистрировав сотрудников как самозанятых.

Колташов также отметил, что привлекательность повышения не указывает на простоту его внедрения в условиях особенностей рынка труда и разнообразия форм занятости. При МРОТ в 50 тысяч, работодатели могут формально исполнять новые условия, переведя сотрудников на частичную занятость без фактического изменения их дохода. Еще одной проблемой остаются договоры гражданско-правового характера (ГПХ) и оформление сотрудников как самозанятых, которые фактически работают как штатные, но оформлены иначе.