Лидер Партии свободных граждан Александр Зорин выступил в поддержку пенсионной реформы правительства РФ, которая предполагает увеличение пенсионного возраста до 65 лет. По мнению господина Зорина, выход на пенсию в 60 лет — это отжившее старое, которое россияне обязаны вычеркнуть из своей жизни.

«Пенсионный возраст в 60 лет был установлен в начале XX века, во время тяжелейших (не сопоставимых с сегодняшним днем) условий труда и жизни, во время индустриализации и войн, затрагивающих все население, которое, по сути, работало в мобилизационных условиях. Причем основной категорией пенсионеров являлись рабочие тяжелых производств. С середины XX века во всех странах мира, в том числе и в России, наблюдалось снижение удельного веса занятых в промышленности, условия труда и жизни принципиально изменились, произошел переход от индустриального к постиндустриальному обществу, обществу, в экономике которого преобладают служащие и работники сферы услуг, фрилансеры и самозанятые», — пояснил Зорин.

Он напомнил, что Конституция СССР, закрепляя право граждан на пенсию, ввела и определенную обязанность. Речь идет о статье № 12, которая гласит следующее: «Труд в СССР является обязанностью и делом чести каждого способного к труду гражданина по принципу: „кто не работает, тот не ест“».

В настоящее время статья № 37 Конституции РФ говорит, что труд свободен, но статья № 39 Конституции оставила гарантию пенсии для граждан по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Таким образом, социалистическая обязанность всеобщего труда из Конституции РФ исчезла, а социальная обязанность государства платить пенсии — нет, что явно нерелевантно основам свободной экономики, или, проще говоря, капитализма, в котором живет наше общество сегодня, — убежден Александр Зорин.

Политик считает, что пенсионная реформа также поможет справиться с дискриминацией людей в возрасте выше 55 лет со стороны работодателей: «Новая система предполагает гарантии сохранения своих рабочих мест работниками старшего возраста и практической ценности на рынке труда. Пенсионный возраст — это право изменить тип экономической активности, а не листок об увольнении. Уже сегодня большая часть тех, кто получил право на пенсию, продолжают работать или заниматься бизнесом — новая система не только закрепляет уже сложившийся уклад, но дает таким экономически активным людям старшего поколения новые гарантии их прав, и мы вступаем в фазу развития концепции „80 плюс“».

Напомним, что постепенное повышение пенсионного возраста начнется со следующего года. В результате реформы возраст выхода на пенсию составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин.

Первыми действие реформы почувствуют мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения, они смогут уйти на пенсию в 2020 году — в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.