Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова отметила, что сентябрь традиционно является одним из наиболее благоприятных периодов для поиска работы. По её словам, после сезона отпусков компании вновь начинают активно нанимать сотрудников, утверждают бюджеты и приступают к новым проектам.

В беседе с «Вечерней Москвой» Лоикова подчеркнула, что возвращаются вакансии, которые были приостановлены на лето, а руководители стремительно проводят собеседования и утверждают предложения соискателям.

Особенно высокий спрос в осенний период отмечается на:

• рабочие специальности,
• сотрудников розничной торговли и электронной коммерции,
• специалистов по продажам,
• разработчиков,
• аналитиков,
• специалистов по кибербезопасности,
• инженеров и проектировщиков.