Адвокат Московской областной палаты и медиатор Центра юридической помощи и медиации МТПП Макка Салигова заявила, что отказ работодателя в предоставлении отгула после сдачи крови является нарушением положений Трудового кодекса. В интервью с «Газетой.Ru» она объяснила, что согласно статье 186 ТК РФ, работник имеет право не выходить на работу в день донации и при этом сохранить зарплату. Такой день можно использовать в течение года, включая возможность присоединить его к отпуску. Салигова акцентировала внимание на том, что если работодатель отказывает в предоставлении отгула, он может быть подвергнут административной ответственности за нарушение трудового законодательства, как это предписано статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Для защиты своих прав работнику необходимо:

• взять справку в медицинском учреждении,
• представить заявление с предпочитаемой датой отдыха,
• зафиксировать его принятие работодателем.

Если обращение будет проигнорировано, жалобу следует направить в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, заметила адвокат.

Ранее врач Роман Фишкин в беседе с 360.ru рассказал о требованиях к донорам крови. Он отметил, что доноры должны быть в возрасте от 18 до 60 лет и иметь вес не менее 50 кг. При этом они не должны страдать хроническими заболеваниями в стадии обострения.