Как стало известно, полиграф может быть использован некоторыми компаниями, в частности в областях, связанных с оборонной промышленностью и банковским сектором, для проверки сотрудников. Об этом агентству ТАСС рассказала Мария Кутарова, доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права в Президентской академии.

Некоторые компании, такие как оборонная промышленность и банки, могут применять полиграф при приеме на работу, если у сотрудников предполагается высокая степень ответственности

— пояснила Кутарова. Она также уточнила, что использование полиграфа не является запрещенным законодательством, однако его применение возможно только при наличии письменного согласия от претендента на должность.