В течение года «Почта России» потеряла около 40 тысяч сотрудников. Согласно информации, предоставленной Mash, массовые увольнения связаны с низким уровнем заработной платы и значительной рабочей нагрузкой.

В связи с нехваткой работников, некоторые почтовые отделения вынуждены сокращать время работы или вовсе закрываться. Это приводит к задержкам в доставке посылок, которые теперь могут доходить до месяца. Ситуация осложняется конкуренцией с маркетплейсами, из-за чего объемы почтовых отправлений ежегодно сокращаются на 25–30%, что делает выполнение планов сложным.

Представители «Почты России» отклонились от комментариев в ответ на запрос телеграм-канала.

Осенью появилась информация о массовых увольнениях на АвтоВАЗе, вызванных значительным снижением доходов. Новая система оплаты труда, отменившая премии и переработки, привела к тому, что зарплаты работников сократились с 100–120 до 45–50 тысяч рублей.

Сотрудники начали уходить в период отпусков, и по возвращении с каникул предприятие столкнулось с огромным количеством заявлений об увольнении. Несмотря на попытки специальной комиссии удержать работников, они предпочитали уйти в такси, курьерские службы и на оборонные заводы.