Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков в беседе с РИА Новости сообщил, что законодательство уже предусматривает возможность перевода женщин с маленькими детьми на удалённую работу по взаимному согласию сторон.

Ранее в законодательные органы был представлен проект закона, который предполагает обязательный перевод беременных и женщин с детьми до трех лет на дистанционный режим работы при наличии соответствующих условий. Это возможно при условии, что специфические характеристики работы позволяют выполнять её в удалённом формате и предоставлено письменное заявление работника.

Котяков отметил, что

сегодня такая возможность уже предусмотрена: при наличии необходимых условий и взаимном согласии, в рамках действующего трудового законодательства такое соглашение может быть заключено.