Министерство труда России в своем сообщении на канале «Макс» уточнило, что работники имеют право покинуть рабочее место во время обеденного перерыва, как того требует внутренний регламент компании.

В сообщении отмечается: «Да, сотрудники могут покидать рабочее местоположение на время обеда, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка организации».

В это время работник освобожден от выполнения своих профессиональных обязанностей, и может посвятить время обеду, прогулке в парке или любым другим личным делам. В то же время, если условия работы не позволяют выделить перерыв на обед, руководство компании обязано организовать условия для отдыха и приема пищи в рабочие часы.