Министерство труда в своём ответе на запрос депутата Государственной думы Станислава Наумова разъяснило, что субъекты Федерации вправе ввести 28 декабря как нерабочий день. Альтернативно, они могут предложить своим работникам возможность получения дополнительного оплачиваемого времени для отдыха в эту дату.