В 2025 году число иностранных квалифицированных работников, которым будет разрешено въехать на территорию России в рамках визового режима, достигнет 234,9 тыс. человек. Это следует из документов, предложенных Министерством труда и социальной защиты, подлинность которых подтвердила РБК, ссылаясь на источники, знакомые с его содержанием. Этот показатель значительно превышает оценки предыдущих лет: в 2024 году подобная потребность оценивалась в 155,9 тыс. человек, тогда как в 2023 году — всего 124 тыс.

Основными причинами, требующими привлечения специалистов из-за рубежа, называют дефицит кадров в регионах и эксплуатацию импортного оборудования, для которого требуются технические специалисты. Значительная часть мигрантов будет вовлечена в проекты по строительству газопровода «Сила Сибири» и газового комплекса в Усть-Луге. В связи с этим РБК обратил внимание на данную ситуацию и направил запрос в Министерство труда.

Министерство труда и социальной защиты ежегодно утверждает квоты на работу иностранных специалистов в России, учитывая политические, экономические, социальные и демографические факторы. Такие квоты распространяются только на лиц, въезжающих с визой, и призваны урегулировать число иностранных работников в зависимости от профессиональной квалификации. Размер квоты рассчитывается на основе заявок от регионов и увеличивается на 50% для создания резерва.

Квоты формируются по запросам работодателей, утвержденным региональными межведомственными комиссиями. Эти запросы также рассматриваются комиссией с участием представителей:

• МВД
• Минпромторга
• Минсельхоза
• Минтранса
• Минэкономразвития
• Минстроя
• Минвостокразвития
• Роструда

В 2025 году наибольшая доля квот, 74 тыс., будет выделена на квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий. Количество квот для занятых на горных и строительных работах составит 43 тыс., а для операторов и машинистов — 29 тыс. Помимо этого, значительное количество квот будет выделено для работников металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности и неквалифицированных рабочих.

Согласно пояснительной записке к проекту постановления, привлечение иностранных работников обусловлено отсутствием в регионах кадров нужной квалификации, необходимостью установки импортного технологического оборудования и требованиями современных технологий в строительстве. Потребность в таких кадрах особенно актуальна для реализации крупных проектов, таких как газопроводы и горно-обогатительные комбинаты.

По оценкам главного эксперта hh.ru Натальи Даниной, квота в 235 тыс. человек может значительным образом снизить дефицит рабочей силы. Однако практика показывает, что уровень реализации квот, как правило, ограничен 60% по причине необходимости оформления рабочих виз.

Исследования hh.ru свидетельствуют, что значительная часть квалифицированных иностранных работников поступает из Азии, Африки и Ближнего Востока. При этом чаще всего производственный персонал прибывает из Индии и стран Ближнего Востока, а кадровый менеджмент — из Китая. Несмотря на увеличение квот, крупные компании сталкиваются с ограничениями на найм иностранных специалистов, а более 6% отмечают трудности с получением разрешений для высококвалифицированных сотрудников.