С 2022 года более 2,2 тысячи специалистов были приняты на работу в медицинских учреждениях Подмосковья в рамках программы «Приведи друга». Об этом сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения Московской области.

Программа предоставляет возможность медицинским специалистам получить премию за привлечение нового коллеги-медика, с возможностью заработать до 128 тысяч рублей. Размер премии варьируется в зависимости от специальности, опыта и категории нового сотрудника.

Согласно заявлению заместителя председателя правительства Подмосковья и министра здравоохранения региона Максима Забелина, программа «Приведи друга» существенным образом способствует пополнению кадров в больницах и поликлиниках региона. За время её действия, начиная с 2022 года, этой возможностью воспользовались более 2,2 тысячи работников, среди которых более тысячи врачей и около 1,2 тысячи специалистов среднего звена, таких как медицинские сестры и фельдшеры.

Среди наибольшим спросом пользуются вакансии:

• медицинских сестер,
• фельдшеров скорой помощи,
• участковых врачей-терапевтов,
• врачей-анестезиологов, реаниматологов и хирургов.

Премиальные выплаты разделены на два этапа: первая половина суммы выплачивается сразу после устройства нового работника, а оставшаяся часть — через три месяца работы. К тому же, новоприбывший специалист должен быть принят на полную ставку и в течение последних шести месяцев не иметь опыта работы в государственных медицинских учреждениях Подмосковья.