Станция скорой медицинской помощи. © Игорь Зарембо/РИА Новости

Около 300 московских санитаров уволят, заменив их на сотрудников коммерческих клининговых компаний. Руководство станции скорой и неотложной медицинской помощи (ССиНМП) имени А.С.Пучкова утвердило новое штатное расписание, в котором сотрудникам с медицинским образованием и опытом работы нет места, сообщает газета «Известия».

Сокращению с начала августа подлежит персонал по должности «санитарка», и альтернативных вакансий для медиков нет. Эти места займут сотрудники коммерческой клининговой компании, с которой ССиНМП уже заключила договор. Подавляющее большинство сотрудников компании приехали в российскую столицу из Средней Азии.

По данным издания, половину зарплаты у таджиков и узбеков будут отбирать. А санитаров, многим из которых уже более 50 лет, попросту выкинут на улицу. О качестве работы гастарбайтеров медики отзываются крайне негативно: «Сейчас уже там, где они есть, все близко к полной антисанитарии».

Кроме того, сейчас происходит массовый уход фельдшеров и врачей из службы скорой помощи. Люди увольняются из-за маленьких зарплат и невыносимых условий труда. В отделе кадров газете признались, что такого количества заявлений об увольнении к ним еще никогда не поступало.

Заместитель мэра столицы по вопросам социальног­о развития Леонид Печатников в ответ на публикацию заявил, что санитаров увольнять не будут – их переведут в штат клининговых компаний.  

«Санитарки­ на скорой помощи выполняют функции уборщицы в офисных помещениях­ в подстанция­х скорой помощи, а в составе экипажа их нет. Принято правильное­ решение отдать клининговы­м компаниям уборку, как это делает весь мир. Они (санитарки­) из штата скорой помощи перейдут в штат клининговы­х компаний», –­ сказал Печатников РИА Новостям.

Между тем в документе, который оказался в распоряжении «Извести», черным по белому говорится, что «вакантные должности, перевод на которые мог бы быть предложен, отсутствуют». В связи с этим  санитарам рекомендую «решить вопрос трудоустройства путем самостоятельного поиска или путем обращения в службу занятости».