Во второй половине 2027 года российский IT-сектор ожидает новый этап интенсивного найма, сообщил ТАСС директор по персоналу "МТС Линк" Екатерина Прокушева. Она подчеркнула, что вначале возрастёт спрос на вакансии, касающиеся внедрения искусственного интеллекта и позиции для сотрудников высокого уровня квалификации. Однако, учитывая нехватку таких специалистов и высокую стоимость их услуг, ожидается возврат к набору сотрудников уровня Junior и Middle, но с обновлённым подходом. Предприятия планируют нанимать сотрудников с высоким потенциалом, стремясь повышать их производительность за счет ИИ.

Эксперт также уточнила, что в первой половине 2026 года количество вакансий в области информационных технологий уменьшилось на 21% по сравнению с тем же периодом предыдущего года. По словам Прокушевой, искусственный интеллект освобождает специалистов от рутинных задач, одновременно повышая значимость тех, кто способен формулировать задачи и контролировать их выполнение. Большинство компаний стремится инвестировать в развитие существующего персонала, что приводит к оптимизации организационных структур.