Сотрудница цветочного магазина в Севастополе покинула своё рабочее место спустя три месяца из-за напряжённых взаимоотношений с руководством. Девушка сообщила, что её начальница настаивала на том, чтобы работники выражали благодарность за выплачиваемую зарплату и возможность трудиться, как передаёт Mash Money. Экс-сотрудница утверждает, что для начальника зарплата не представлялась как нечто само собой разумеющееся. По ее словам, руководство требовало от сотрудников признательности за выплаченные средства и предоставленные рабочие места.

Конфликт также обострился после того, как флорист не выразила поздравления своему начальству с днём рождения. Руководитель посчитала это неблагодарностью и заявила, что сотрудница обязана не только исполнять свои обязанности, но и служить людям и цветам. Та же начальница ожидала, что представители персонала будут отвечать на рабочие звонки даже в выходные дни. По словам девушки, за каждый пропущенный вызов грозило удержание 500 рублей. Сотрудница также столкнулась с аналогичным штрафом за ошибку при выполнении заказа.

«Я тут хозяйка и меняю как мне надо», — так прокомментировала ситуацию руководительница в одной из переписок, опубликованных позже.

После увольнения флорист опубликовала скриншоты своих переписок с начальницей в социальных сетях. Она утверждает, что возвращаться в магазин за оставшейся зарплатой не планирует.

Ранее в Китае 29-летняя работница компании оказалась в больнице после того, как её начальник требовал выполнить 200 приседаний за несоблюдение установленного плана продаж. Ранее руководство настаивало на том, чтобы сотрудники ежедневно совершали по 200 звонков и находили новых клиентов. Когда же одна из женщин не справилась с этой задачей, ей предложили или приседать или платить штраф в размере 50 юаней за каждое невыполненное задание. В результате нагрузки диагноз у неё оказался рабдомиолизом, состояние, при котором повреждение мышечной ткани может привести к почечной недостаточности.