Общество Экономика

Наталья Касперская объяснила, почему востребованность IT-специалистов в России падает

0 5032

Число вакансий в сфере IT за последний месяц снизилось на четверть, а количество резюме, наоборот, увеличилось на 15%. Таким образом, конкуренция на рынке возрастает. Теперь на одну вакансию претендуют три специалиста, как следует из отчета HeadHunter для РБК. При этом с начала военной спецоперации на Украине разные источники сообщают о массовом оттоке IT-кадров из России.

Как пояснила «Ридусу» генеральный директор InfoWatch Наталья Касперская, парадокса в данной ситуации нет: сокращение рынка IT было прогнозируемо.

Последние три года в России шла массовая кампания по цифровизации всех сфер жизни. Цифровизировать все что угодно было модно. И многие предприятия заводили у себя целые отделы разработки, чтобы быть не хуже. Многие компании, которые не относятся к IT-сегменту, создали гигантские IT-отделы. Это сделали государственные компании. Крупные банки завели у себя подразделения по цифровизации и созданию информационных решений.

Характерный пример: в России появились три голосовых колонки, а позже еще две. По оценке Натальи Касперской, это слишком много. И таких примеров множество.

«Сейчас ситуация в стране довольно резко поменялась. Банкам, госкомпаниям и другим предприятиям, для которых IT не являлись основной деятельностью, приходится избавляться от набранных за тучные годы активностей. Многие банки, например, насколько я знаю, начали сокращать свои непомерно раздутые IT-штаты. Мы это заметили еще в феврале», — отметила собеседница «Ридуса». Генеральный директор InfoWatch Наталья КасперскаяГенеральный директор InfoWatch Наталья Касперская.© соцсети

Если раньше рынок IT-резюме изобиловал в основном разработчиками из позиции нижнего сегмента — так называемыми джуниорами, то теперь все чаще невостребованными оказываются разработчики среднего уровня. В перспективе, по мнению Натальи Касперской, на бирже труда могут оказаться и специалисты руководящих позиций в IT.

«По поводу отъезда было много шума. Какое-то количество людей действительно сбежало заграницу, то ли из-за боязни быть призванным, то ли из-за общей нервозности. Но многие из них не уволились, а остались работать удаленно. И сейчас, насколько мне известно, уже пошло встречное движение. Они посмотрели, что такое заграница, и начинают возвращаться», — сообщила «Ридусу» гендиректор InfoWatch.

Во многом этому поспособствовал пакет мер, предложенных Минцифры, в частности отсрочка от армии для IT-специалистов.

Ранее «Ридус» писал, что Минцифры рекомендовало сотовым операторам снизить объемы мобильного трафика для абонентов.