Депутат Государственной Думы Никита Чаплин сообщил, что в случае возникновения ошибок в электронной трудовой книжке, ответственной за их исправление является организация, направившая неверную информацию в Социальный фонд России (СФР). В интервью Lenta.ru он дал рекомендацию сначала получить выписку СТД-СФР через портал «Госуслуги», а также в СФР или многофункциональном центре. Эта выписка позволит проверить соответствие данных о должности, датах трудоустройства, переводов и увольнения. При обнаружении ошибок необходимо написать письменное обращение к работодателю, даже если трудовые отношения уже завершены.

К обращению следует приложить все имеющиеся подтверждения и сохранить подтверждение подачи заявления, — отметил Чаплин.

После этого работодатель обязан внести корректировки и передать их в СФР. Результат изменений можно будет проверить, получив новую выписку. В случаях, когда организация ликвидирована, заявление вместе с документами о работе необходимо подать непосредственно в Социальный фонд.