Экономика

Нурсултан Назарбаев уволил своего преемника

5 976

Тимур Кулибаев был назначен ответственным за нагнетание социальной напряженности в Жанаозене. © Артем Коротаев/ИТАР-ТАСС Председатель правления госфонда национального благосостояния (ФНБ) "Самрук-Казына" Тимур Кулибаев будет отправлен в отставку, сообщил президент Казахстана Нурсултан Назарбаев. "Мною будет принято решение об отставке главы фонда "Самрук-Казына" Тимура Кулибаева", - сказал Назарбаев в четверг в Актау (административный центр Мангистауской области) на встрече с активом города, передает Tengrinews.kz. Кулибаев является зятем Назарбаева. Он женат на его средней дочери Динаре. Зять Назарбаева возглавляет совет директоров НК "КазМунайГаз" - казахстанского национального оператора по разведке, добыче, переработке и транспортировке углеводородов. Компания представляет интересы государства в нефтегазовой отрасли Казахстана. 100 процентов акций компании принадлежит госфонду "Самрук-Казына".

Назарбаев отметил также, что смена руководства АО НК "КазМунайГаз" и АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" связана с тем, что "не было выполнено поручение по своевременному решению трудового спора". "Все это способствовало усилению напряженности. В целом требования работников компании к работодателям были обоснованы. Если и были нарушения трудовой дисциплины со стороны рабочих, работодателям не надо было забывать, что это наши граждане, и они не свалились с Луны. Их надо было выслушать и, по возможности, максимально поддержать. К сожалению, этого не было сделано", - отметил Назарбаев.

На минувшей неделе в городе Жанаозене и поселке Шетпе Мангистауской области произошли погромы и массовые беспорядки. В общей сложности погибли 16 человек, свыше 100 получили ранения. Социальная напряженность в Жанаозене нарастала с весны этого года. В мае началась забастовка работников "Озенмунайгаза" (производственного филиала АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз"), затем забастовали работники "Каражанбасмунай" и ее дочерних компаний - ТОО "АргымакТрансСервис" и "ТулпарМунайСервис". Рабочие добивались, в частности, повышения зарплаты, в том числе за счет различных повышающих коэффициентов. Из-за несанкционированных забастовок порядка двух тысяч работников были уволены.