Заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб предложил пересмотреть порядок расчета ежегодного отпуска так, чтобы он основывался на количестве рабочих дней, а не календарных. В интервью ТАСС Гриб высказал мнение, что текущая практика несправедлива и не учитывает праздничные и выходные дни. Гриб подчеркнул, что использование календарных дней для расчета отпусков создает неравные условия для сотрудников, отдыхающих в январе, мае, июне и других месяцах, насыщенных государственными праздниками.

"В этих месяцах большое количество праздничных и выходных дней. Их учет в отпуске вызывает стресс и является несправедливым решением. Считаю, что социальная политика должна быть основана на принципе справедливости, и поэтому настоятельно рекомендуется отменить эту практику, поскольку она дискриминирует людей", - отметил Гриб.

В ближайшее время группа депутатов от ЛДПР намерена представить законопроект, который предусматривает поправки к статье 120 Трудового кодекса РФ. Этот проект предлагает, чтобы при исчислении многодневного оплачиваемого отпуска не учитывались выходные. Сегодня законодательство устанавливает ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, и законопроект предполагает исключение из этого срока выходных дней.