В России половина менеджеров среднего и высшего звена больше озабочены возможностью сокращений, чем заменой их работы искусственным интеллектом (ИИ). Это выяснилось в ходе опроса, проведенного таск-трекером Weeek и онлайн-школой pmclub, как сообщает «Лента.ру».

Проведенное исследование охватило свыше тысячи менеджеров среднего и высшего уровня, включая руководителей, продакт-менеджеров, аккаунт-менеджеров, руководителей команд и других специалистов, ответственных за проекты и команды в таких областях, как информационные технологии, финансы и финтех, образование и EdTech, маркетинг и коммуникации, розничная торговля и электронная коммерция, а также других сферах.

• Более половины участников (56%) особенно обеспокоены сокращениями и нестабильной ситуацией на рынке труда.
• 47% выражают тревогу по поводу увеличения рабочей нагрузки и ответственности без соответствующего вознаграждения.
• Отсутствие перспектив карьерного роста волнует 39% менеджеров.
• Менее распространенными среди респондентов были опасения необходимости постоянно изучать новые инструменты и навыки.

Хотя опасения по поводу замены работников искусственным интеллектом менее выражены, чем беспокойство из-за нестабильного рынка труда, примерно один из четырех участников опроса полагает, что вероятность значительного сокращения спроса на специалистов их уровня в ближайшие три года из-за внедрения ИИ велика. Около 36% респондентов уверены, что технологии изменят суть их работы, но потребность в специалистах сохранится.

Президент группы компаний InfoWatch Наталья Касперская отметила, что стремительное распространение и развитие технологий ИИ создает определенные угрозы для экономики. При нынешних темпах развития ИИ может поставить под угрозу целые отрасли.

Что, если нам придется полностью свернуть область программного обеспечения, так как искусственный интеллект сможет все делать гораздо быстрее?