Государство признало право осужденных к принудительным работам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приравняв их к работникам по трудовым контрактам.

Новый вид наказания - принудительные работы за преступления небольшой или средней тяжести, - а также за впервые совершенное тяжкое деяние, - вводятся в связи с гуманизацией уголовного законодательства с 2013 года. Соответствующая поправка была подписана в декабре минувшего года.

В соответствии с новой нормой, осужденные будут отбывать наказание в специальных учреждениях – исправительных центрах, расположенных, как правило, в регионе их постоянного проживания.

Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет, из заработной платы отбывающих принудительные работы по решению суда должно удерживаться от пяти до двадцати процентов.

Эти же исправительные центры будут заниматься трудоустройством осужденных. Во всем остальном отбывающие наказание наделены правами обычных наемных работников, в том числе на отпуск и пенсию.

Постановлением от 5 мая правительство РФ признало право привлеченных к труду осужденных на получение пособий по нетрудоспособности, как у любых иных трудящихся. Равные со свободными гражданами права на "декретные" получили и отбывающие принудительные работы беременные и матери малолетних детей, сообщает "Фонтанка.ру".

Работодатели, которыми могут выступать предприятия любой организационно-правовой формы, - в том числе частные ООО, акционерные общества и другие, - обязаны будут перечислять в Фонд социального страхования РФ до 2,9% от выплачиваемой осужденному зарплаты.