Греческие законодатели утвердили законопроект о 13-часовом рабочем дне, который вызвал недовольство как со стороны профсоюзов, так и оппозиционных партий, как сообщило Афинское Македонское агентство новостей (ANA-MPA).

Согласно предоставленной информации, в процесс поименного голосования над законопроектом Министерства труда и социальной защиты Греции, названного «Справедливый труд для всех», поддержали 156 депутатов от правящей партии «Новая демократия», а также 2 независимых депутата из 300 членов однопалатного парламента страны. Против голосовали 109 представителей оппозиционных партий, за исключением представителей партии «Коалиция радикальных левых сил — Прогрессивный альянс», которые приняли решение воздержаться.

Профсоюзы при поддержке оппозиционных сил организовали в последние месяцы массовые забастовки и митинги по всей территории Греции, выражая свое несогласие с законопроектом, который они характеризовали как «трудовое средневековье». Участники митингов призывали к введению 5-дневной рабочей недели с 7 часами работы в день и увеличения заработной платы.

Выступая перед парламентом, министр труда и социальной защиты Ники Керамеос отметила, что законодательная инициатива насчитывает 97 статей, многие из которых направлены на предоставление дополнительных льгот трудящимся. Тем не менее, оппозиция концентрирует внимание исключительно на статье, согласно которой «вводится 13-часовой рабочий день» для всех. Министр отметила, что такая продолжительность рабочего дня возможна только в исключительных обстоятельствах — не более трёх дней в месяц и 37 дней в год.

Керамеос также указала, что необходимость в 13-часовом рабочем дне существует и в настоящее время; разница лишь в том, что сейчас люди работают на нескольких работодателей в течение дня. «Единственное изменение заключается в том, что теперь работникам предоставляется возможность трудиться у одного работодателя 13 часов подряд, что ведет к увеличению их дохода на 40%», — пояснила министр. Она также напомнила о предусмотренных законодательных гарантиях, таких как «получение согласия сотрудника на 13-часовой рабочий день и соблюдение других мер по защите прав трудящихся».