Министерство обороны США прокомментировало информацию о случаях увольнения женщин и темнокожих сотрудников в ВМС. Они подчеркнули, что карьера и должностное продвижение зависят исключительно от профессиональной квалификации персонала.
Принцип прост: карьерный рост и рабочие позиции получают наиболее компетентные сотрудники- отметила пресс-служба Пентагона в публикации на платформе соцсети Х. В ведомстве пояснили, что повышение происходит в соответствии с заслугами, опытом и результатами, а не на основе личной идентификации.
Ссылаясь на сообщения, утверждается, что Пит Хегсет препятствовал продвижению ряда женщин-офицеров и сотрудников из числа темнокожих. Согласно той же информации, около 60% сотрудников, которые подверглись увольнению, являются женщинами или темнокожими.