Предложение правительства ввести четырехдневную рабочую неделю вместо привычной пятидневной не вызвало, как могло бы ожидаться, энтузиазма у россиян.
О том, что четырехдневка — это позитивный тренд на рынке труда, сказал Дмитрий Медведев на 108-й сессии Международной организации труда.
Медведев напомнил, что синдром эмоционального выгорания был официально признан болезнью на Всемирной ассамблее здравоохранения.
Однако, как выяснил ВЦИОМ, почти половина россиян (49%) не опасаются эмоционально выгореть на работе. Зато они опасаются, что переход на четырехдневку станет предлогом для уменьшения зарплат.
Дело не в том, что россияне — такие трудоголики, как, например, японцы, считает заместитель завкафедрой труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков.
При сокращении же на один день рабочего времени, чтобы при этом доходы работников как минимум остались на «пятидневном» уровне, требуется повысить производительность труда на те же 20%.
Однако в реальных условиях рынка труда и состояния производственных фондов в России такие расчеты являются утопическими, подчеркивает эксперт.
Пока никто официально не отменил поставленную президентом Путиным цель — вывести Россию в первую пятерку самых развитых стран мира. Однако как сделать это с нашей производительностью труда, которая составляет около одной трети этого показателя в ведущих странах, непонятно. И сокращение на день рабочей недели не только не приблизит, а еще более отдалит Россию от этой цели, — указывает Щербаков.В текущих экономических обстоятельствах для большой части россиян каждый праздный день сам по себе убыточен: отменяются дела, стоит работа, не начисляется зарплата. Это совсем не тот случай, когда, по армейской поговорке, «солдат спит, а служба идет», соглашается ведущий научный сотрудник Института социологии РАН Леонтий Бызов.
Чуткие к народным страданиям коммунисты еще осенью 2017 года внесли законопроект о сокращении новогодних каникул. Они предлагали оставить «на елку» 31 декабря, 1, 2 и 3 января, а 4, 5, 6 и 8 января исключить.