Сотрудники органов внутренних дел России, ранее жившие по внутриведомственным инструкциям, положениям и отдельным приказам, впервые получили документ, регламентирующий жизнь полиции РФ. Дисциплинарный устав МВД утвержден президентом страны.

Устав определяет четкий порядок поощрений и наказаний для каждой категории сотрудников МВД. Предполагается, что даже гарантирует подчиненного от произвола начальства.

"Российская газета" иллюстрирует: "Например, в полиции не предусмотрена гауптвахта. Следовательно, ни офицера, ни сержанта-контрактника, ни слушателя полицейского вуза посадить за решетку за дисциплинарный проступок никто не имеет права. Более того, курсанту полицейской академии, который в правах приравнен к солдату-срочнику, можно сразу объявить только один наряд вне очереди. То есть не два или три наряда подряд. (Кто не знает, наряд на службу - это суточное дежурство в каком-либо служебном помещении, включающее в себя охрану и уборку этого помещения)".

Среди прочего, "рядового сотрудника полиции наконец-то признали самостоятельно мыслящим, знающим законы субъектом исполнительной власти, а не бездумным исполнителем любой начальственной дури": полицейский имеет право не подчиниться приказу руководства, если этот приказ явно противозаконен.

"РГ" пишет, что "речь не идет о том, чтобы, например, сержант спецназа оценивал правильность приказа обезвредить вооруженного уголовника или террориста. Но в службе собственной безопасности МВД известны случаи, когда начальники отправляли своих подчиненных собирать дань с коммерсантов, участвовать в рейдерских захватах, "крышевать" предпринимателей. Вот новый полицейский устав и дает возможность даже рядовому сотруднику отказаться от таких "оперативных заданий".

"При получении приказа, явно противоречащего закону, сотрудник обязан руководствоваться законом", - сказано в уставе.

Предполагается при этом, что сотрудник законы знает. При всем том никто не отменяет в МВД принцип единоначалия и дисциплину: глава четвертая устава озаглавлена вполне конкретно – "Обязательность исполнения приказа руководителя (начальника)".