Президент России Владимир Путин поучаствовал в видеоконференции с выпускниками третьего потока программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС. Глава государства поздравил их с окончанием программы и напомнил, что ее участники востребованы практически на всех уровнях власти.

Среди выпускников — руководители 29-ти регионов, пять федеральных министров, заместители председателей Совета Федерации и Государственной думы, мэры крупных городов. Причем нередко назначения на такие высокие, ответственные должности происходят или происходили прямо в процессе обучения. Некоторые ваши коллеги уже возглавили федеральные министерства: господин Мурашко у нас министр здравоохранения, министр транспорта. Трое участников текущей программы стали временно исполняющими обязанности глав субъектов федерации, и уже совсем скоро, в начале сентября, им предстоит заручиться поддержкой жителей тех регионов, где они сейчас работают, — отметил Путин.

Глава государства также подчеркнул, что участниками программы выступают и триумфаторы конкурса управленцев «Лидеры России» от президентской платформы «Россия — страна возможностей»: «Очень рассчитываю, дорогие друзья, что вы уже формируете и будете формировать свои будущие команды также на основе понятных, прозрачных, ясных принципов, широко использовать механизмы открытого кадрового отбора, когда сами возглавите какие-то структуры или, даст бог, регионы целые, министерства, будете привлекать молодых, талантливых, увлечённых людей к решению задач развития городов и, как я уже сказал, регионов страны».

Также Путин поблагодарил слушателей программы за участие в благотворительной акции «Мы вместе».

В этот сложный период это чрезвычайно важная была акция, и хочу вам сказать большое спасибо за то, что вы продолжаете эту волонтерскую деятельность. Для вас это опыт настоящего гражданского служения, ведь какой бы пост человек ни занимал, он прежде всего всегда должен оставаться человеком.

Директор ВШГУ РАНХиГС, гендиректор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров уточнил, что на данный момент обучение на третьем потоке программы развития кадрового управленческого резерва сейчас успешно заканчивают 75 человек — это управленцы из органов государственной власти федерального и регионального уровней, топ-менеджеры государственных и частных компаний.

Во время обучения участники программы получили навыки по таким направлениям, как управление регионом, муниципалитетом; развитие образования и будущее образования; политика и реформы в области здравоохранения; формирование человеческого капитала: вызовы, стоящие перед рынком труда; развитие общественного транспорта; новые технологические тренды и модели эффективного менеджмента; действия на случай ЧС; использование больших данных в гос управлении; цифровая трансформация государственного управления; повышение производительности труда, мотивация сотрудников; управление людьми; антикоррупционная политика и другие навыки, — отметил Комиссаров.

В ходе конференции глава Оренбургской области Денис Паслер назвал одним из ключевых преимуществ обучения на программе командообразование. А замгубернатора Севастополя Мария Литовко призналась, что для нее большая честь — учиться у лучших управленцев, профессоров и экспертов.

Программа подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы, которую в народе называют «школой губернаторов», была запущена в июне 2017 года на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ) и подготовлена на основе лучших программ Корпоративного университета Сбербанка, Московской школы управления «Сколково», РАНХиГС и Высшей школы экономики.