Стаж, необходимый для назначения пенсии, обычно фиксируется в трудовой книжке. Однако в случае её утери, существует возможность подтвердить периоды работы иным способом. Об этом сообщил декан факультета права Национального исследовательского университета Высшая школа экономики, профессор Вадим Виноградов, в интервью агентству "Прайм".

Замещение трудовой книжки могут осуществить сохранившиеся у работника трудовые договоры, справки о заработной плате, налоговые декларации, выписки из банковских учреждений и другие подобные документы. Эти данные можно запросить в государственных архивах, а также архивах предприятий или организаций, где трудился работник. Обычно информация о сотрудниках хранится продолжительное время и может быть предоставлена по официальному запросу.

В ситуациях, когда документы утрачены по объективным причинам, допускается использование свидетельских показаний. Свидетелями могут стать коллеги, работавшие совместно с заявителем. Профессор Виноградов уточнил, что в случае, когда документы потеряны в результате чрезвычайных обстоятельств и воспроизвести их через архивы невозможно, свидетели могут подтвердить весь стаж работы. Однако если документы отсутствуют по другой причине, которую невозможно связать с виной заявителя, свидетели должны иметь свои документы о работе у этого же работодателя в аналогичный период.

При таком подходе возможно признание лишь половины необходимого стажа для назначения пенсии, отметил профессор Виноградов в заключение.