Менеджмент завода «Фольксваген Груп Рус» в Калуге принял решение о сокращении 278 работников в связи с ликвидацией ночной смены на предприятии и переходом на четырехдневную рабочую неделю. Комитет Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) раскритиковал это решение, а также выступил с опровержением информации о «золотых парашютах» для сокращенных работников.
На сегодня под мощным давлением работодателя согласились уволиться за предлагаемые шесть окладов 132 работника из необходимых 278 человек. Так что никакой очереди из желающих уволиться в действительности нет. Это бессовестная выдумка, — приводит слова главы МПРА Дмитрия Трудового портал Конфедерации труда России.В условиях эпидемии попавшим под сокращение будет чрезвычайно сложно найти работу, напомнил Трудовой. Кроме того, он развенчал миф о выплатах работникам «золотых парашютов»:
Ни о каких „золотых парашютах“ речь не идет. Оклад значительно меньше средней заработной платы, поэтому предприятие на самом деле экономит на работниках, вынуждая их соглашаться на такие условия. С учетом необходимости уведомления за два месяца и возможности получить еще за два-три месяца выходное пособие в размере средней заработной платы работник может получить больше, если не примет предложение работодателя.В организации убеждены, что масштабное сокращение работников не является необходимой мерой для предприятия: по данным МПРА, расходы на заработную плату составляют чуть больше 2% в бюджете завода.
Представители МПРА предлагают отказаться от сокращения или перенести процедуру сокращения на более благоприятный период, когда завершится пандемия и уволенным работникам будет легче трудоустроиться на новом месте.
В случае, если позиция профсоюза не будет принята во внимание, МПРА направит «большое количество судебных исков», отметил Трудовой.
«Сейчас мы начинаем подготовку кампании в защиту интересов работников „Фольксваген Груп Рус“ и рассчитываем на поддержку со стороны Конфедерации труда России и Глобального союза IndustriAll», — заключил глава МПРА.