Два ведущих испанских профсоюзных объединения выступили с требованием увеличить минимальную заработную плату к 2027 году на не менее чем 7%, что составит около 1306 евро ежемесячно, сообщил Унаи Сордо, генеральный секретарь испанской профсоюзной конфедерации Рабочих комиссий (CCOO).

Он уточнил, что в ближайшей перспективе минимальная межпрофессиональная зарплата должна вырасти как минимум на 7%, чтобы превысить 1300 евро в месяц при 14-месячных выплатах или достигнуть более 1500 евро в месяц при 12-месячной схеме выплат. При этом он отметил, что уровень заработной платы в Испании следовало бы увеличить на 4-7%, в зависимости от специфики индустрии. Более значительные увеличения зарплат ожидаются в секторах с наиболее низкими ставками.

В настоящее время минимальная зарплата в Испании составляет 1221 евро в месяц. В 2026 году она была повышена на 3,1%, что прибавило 37 евро к месячной ставке.

Первый заместитель председателя правительства и министр экономики Испании Карлос Куэрпо, комментируя инициативу профсоюзов, отметил, что правительство будет дожидаться рекомендаций от комиссии экспертов, которых призвано определить необходимую степень увеличения минимальной зарплаты.

Конфедерация Рабочих комиссий (CCOO) и Всеобщий союз трудящихся (UGT) - крупнейшие испанские профсоюзы, ранее уже анонсировавшие проведение 24-часовой всеобщей забастовки 11 ноября. Эта акция будет проведена в ответ на растущий жилищный кризис и пройдет под лозунгом "Зарплаты, жилье, цены", объединяя требования, касающиеся повышения доходов и обеспечения доступности жилья.