В России наблюдается исторически низкий уровень безработицы, что создает трудности для предприятий в поиске рабочих кадров. Такое заявление сделала глава HR-агентства ProPersonnel Татьяна Долякова на сессии «Ъ» в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).

Татьяна Долякова пояснила, что страна сталкивается с серьезным дефицитом квалифицированной рабочей силы. Проблема затрагивает не только средний и топ-менеджмент, но и рабочих специалистов, что связано с особенностями миграционной политики. Эксперт подчеркнула, что это обстоятельство препятствует развитию многих компаний.

Примечательно, что на фоне нехватки рабочего персонала, в сфере среднего и топ-менеджмента отмечается обратная тенденция. Количество вакансий сокращается, и на одну позицию приходится несколько претендентов.

С точки зрения бизнеса, есть катастрофическая нехватка вакансий, — выразила свою точку зрения глава ProPersonnel.