Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила, что задержка или перенос рейса, а также посадка самолета в другом аэропорту, являются уважительными причинами для опоздания или неявки на работу. Работодатель в таких случаях не имеет права применить санкции к сотруднику. Об этом стало известно из интервью «Ленте.ру».

Бессараб отметила: «Подобные обстоятельства не могут рассматриваться как прогул, так как ответственность за это лежит на авиакомпании. Если работник не явился вовремя по таким причинам, его нельзя подвергать дисциплинарным мерам или лишению премии, учитывая объективность ситуации», — объяснила парламентарий.

Она также добавила, что для оправдания работник должен запросить у авиаперевозчика документы, подтверждающие задержку, перенос рейса или изменение авиамаршрута. Авиакомпания обязана предоставить такие данные, которые могут быть заверены в электронном формате.

«Этот комплект документов достаточен для подтверждения причин отсутствия», — заявила Бессараб.

Ранее появилась информация о том, что в аэропорту Сочи из-за введенных ограничений были задержаны десятки рейсов. Сообщается, что всего с задержкой отправляется 60 рейсов, из которых около трети ожидает своего вылета с 5 августа.