Заключение трудового договора на удалённую работу с выполнением обязанностей за пределами России является фактически неосуществимым, заявила в интервью РИА Новости старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.

Она подчеркнула: "Согласно текущему российскому законодательству, невозможно оформить трудовой договор о дистанционной работе, если местом её выполнения указывается территория другого государства".

Голубева также уточнила, что статьи Трудового кодекса РФ требуют чёткого указания места выполнения работы, и их действие распространяется исключительно на территории России. Таким образом, предусмотренная законом процедура оформления удалённой работы за границей отсутствует.