В Министерстве труда приступили к разработке программ активной занятости для людей предпенсионного возраста, которым, благодаря последним реформам, придется отложить свой выход на пенсию.

Мы в настоящее время прорабатываем программы активной занятости для лиц предпенсионного возраста. Мы сможем обеспечить рабочими местами всех тех, кто становится в „новом“ возрасте пенсионерами — раньше бы он вышел на пенсию, а теперь будет продолжать трудовую деятельность, — сообщил замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов в эфире телеканала «Россия-1».

Заместитель министра также пообещал, что Минтруд будет рассматривать все обращения граждан, которые, возможно, столкнутся с дискриминацией по возрасту со стороны работодателя.

Напомним, что со следующего года в РФ ожидается постепенное повышение пенсионного возраста. В результате реформы возраст выхода на пенсию составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин.

Первыми действие реформы почувствуют мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения, они смогут уйти на пенсию в 2020 году — в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.