Росстат сообщает о росте заработных плат государственных служащих на 12,5% в первом полугодии 2012 года. Росли они в разном темпе: в МЧС зарплаты увеличились в 2,2 раза и составляют в среднем 97 тысяч рублей, а аутсайдерами оказались сотрудники Фельдъегерской службы с 30 тысячами в месяц.

Сейчас средняя зарплата отечественного чиновника составляет 57,9 тысячи рублей, однако, судя по зарплатам, не все чиновники одинаково полезны, оттого и получают по-разному. Самые высокие оклады  у сотрудников аппарата правительства — более 110 тысяч рублей (средняя). В администрации президента – 108 тысяч.

"Традиционно сотрудники исполнительной вертикали получают больше за счет разного рода начислений и доплат, которые производятся исходя из функционала, который им поручен. В правительстве получают больше, потому что формально и работают больше", - поясняет символическую разницу генеральный директор Центра политической информации Алексей Мухин.

Общеизвестную истину о том, что чиновники рвутся "на работу в администрации не ради денег, а ради власти, которую при желании всегда можно конвертировать в деньги" напоминает РБК deily другой эксперт, Борис Кагарлицкий.

Вероятно, те же соображения можно отнести и к замыкающему тройку лидеров по размеру оклада Федеральному агентству по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств - Рособоронпоставка. Работники ведомства, направляющие и перенаправляющие многомиллионные финансовые потоки, получают почти 102 тысячи рублей.

Зарплаты членов Совета Федерации и Госдумы - соответственно 72 900 и 52 340 рублей (без надбавок), сотрудников ЦИК, в среднем, - 79 258 рублей. Но не всем так повезло: услуги сотрудников Государственной фельдъегерской службы оплачиваются в размере 30 173 рублей, Федерального агентства по управлению государственным имуществом – в 32 143 рубля и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки – в 33 302 рубля.

 "Рост поголовья чиновников говорит о том, что система не отрегулирована и происходит дублирование функций", - объясняет Алексей Мухин несоразмерное повышение ежемесячных выплат в одних ведомствах при отсутствии и сокращении зарплат в других. Он же полагает, что эту ситуацию может исправить введение экзаменов при вступлении в должность.