Работодатели обязаны учитывать погодные условия при опоздании сотрудника. Об этом заявил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

По его словам, руководители должны брать в расчет погодные условия и сбои в работе общественного транспорта.

«Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания или любые иные дисциплинарные проступки. Применение штрафов как вида взыскания, не установленного федеральными законами, недопустимо и является прямым нарушением трудовых прав работников», — цитирует его РИА Новости.

В январе на ряд регионов страны обрушились мощные снегопады. Только в Москве за прошедшие сутки выпало 6 миллиметров осадков — примерно 15% от месячной нормы.