Сотрудникам, замеченным в присвоении чужих продуктов из общего холодильника на рабочем месте, может грозить штраф и уголовное преследование. Эти важные предупреждения прозвучали от Ирины Шестеряковой, профессора кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА), в интервью ТАСС.

Шестерякова разъяснила, что, хотя общий холодильник доступен всем сотрудникам в организации, пользоваться можно только собственными продуктами. Нарушение этого правила может повлечь административные или даже уголовные последствия для сотрудника.

Она отдельно отметила, что подобные действия не относятся к выполнению трудовых обязанностей. Работодатель имеет право обратиться в полицию, если работник, чьи продукты были украдены, готов подать заявление для привлечения виновного к ответственности.

Вопрос наказания за кражу продовольствия, по словам профессора, зависит от размера ущерба. Если украденное оценивается в сумму менее тысячи рублей, возможна административная ответственность за мелкое хищение, с назначением штрафа до пятикратной стоимости ущерба, но не менее 1 тыс. рублей.

В тех случаях, когда стоимость похищенного составляет от 1 до 2,5 тыс. рублей, наказание ужесточается. Шестерякова указала, что может быть наложен штраф в размере до пятикратной стоимости похищенной еды, но не менее 3 тыс. рублей.