Граждане России не могут получать одновременно пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Это условие закреплено в документах Социального фонда России, с которыми ознакомилось издание РИА Новости.

Фонд в ответе на запрос работодателя пояснил, что российское законодательство не позволяет одновременно выплачивать пособие по страхованию на случай временной нетрудоспособности и пособие в связи с материнством (по беременности и родам), а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Если же отпуск по уходу за ребенком оформляется не матерью, а другим родственником, например, отцом, бабушкой или дедушкой, то право на соответствующее пособие у этого лица возникнет только после завершения отпуска матери по беременности и родам. В таком случае мать не должна воспользоваться правом на отпуск по уходу и не может оформить соответствующее пособие.

Отпуск по беременности и родам в России составляет 140 календарных дней при одноплодной беременности и увеличивается до 194 дней при многоплодной беременности. После завершения периода отпуска по беременности и родам возможно оформление отпуска по уходу за ребенком.