В случае, если сотрудник заболевает на протяжении отпуска и открывает больничный лист, период его ежегодного оплачиваемого отпуска автоматически увеличивается на количество дней, проведенных на больничном, сообщает Софья Свечникова, ассистент кафедры государственного и муниципального управления РЭУ им. Г.В. Плеханова, в интервью RT. Она поясняет:

Для этого не требуется специальное заявление, достаточно электронного больничного листа, который передается работодателю через систему СФР. Работник вправе решать, продлить ли отдых или перенести оставшиеся дни на другой период, в то время как работодатель должен учитывать его предпочтения. Пособие за дни болезни начисляется, поскольку заболевание сотрудника в период ежегодного отпуска является исключением, прописанным в статье 9 закона №255-ФЗ.

Тем не менее, ситуация с больничным листом по уходу за ребенком или другим членом семьи отличается, добавляет эксперт.

Если такой больничный приходится на отпуск, то продлевать или переносить дни отдыха не требуется, и пособие за это время не предоставляется.

Ранее граждан России информировали о необходимости оформления больничного в праздничные дни.