Здоровье Общество

США грозит дефицит врачей из-за резкого повышения платы за визу H-1B

0 3338

План администрации Трампа повысить плату за визу H-1B с 4500 до 100 тысяч долларов беспокоит американские организации здравоохранения. Они утверждают, что этот шаг может усугубить нехватку кадров, поскольку более половины работников индустрии рассматривают возможность смены работы в течение следующего года.

Программа H-1B позволяет американским работодателям нанимать иностранных специалистов в таких областях, как технологии, инженерия, медицина и наука. Эти визы широко используются сектором здравоохранения США для найма иностранных выпускников медицинских вузов или врачей, получивших образование за рубежом, а также других специалистов.

Американская академия семейных врачей подчеркнула, что иностранные выпускники медицинских вузов составляют более одной пятой практикующих семейных врачей и непропорционально часто работают в сельской местности.

© unsplash.com

Служба гражданства и иммиграции США сообщила, что в 2025 финансовом году насчитывалось около 442 тысячи уникальных бенефициаров визы H-1B во всех секторах, при этом только в сфере здравоохранения и социальной помощи было одобрено 5640 запросов.

Влиятельная Американская медицинская ассоциация предупредила, что повышенные сборы могут перекрыть доступ к услугам врачей по всей стране. По её данным, почти 21 миллион американцев проживают в районах США, где не менее половины врачей — иностранцы, получившие образование за рубежом.

США и так борются с нехваткой медиков, а иностранным выпускникам медицинских вузов становится все сложнее проходить обучение и практиковаться. Запредельно дорогая виза лишь усугубит ситуацию.

«Это означает, что пациентам придется дольше ждать и проезжать большее расстояние, чтобы получить медицинскую помощь», — сказал Reuters президент Американской медицинской ассоциации Бобби Муккамала.

Для многих больниц это может также означать увеличение нагрузки на медицинский персонал и соответствующее снижение качества услуг.

«Программа виз H-1B играет важнейшую роль, позволяя больницам нанимать высококвалифицированных врачей и других медицинских работников, чтобы обеспечить доступ к медицинской помощи для населения и пациентов», — заявил представитель Американской кардиологической ассоциации (AHA), добавив, что организация добивается освобождения медицинского персонала от повышения ставки.

Многие больничные системы столкнулись с кадровой проблемой после пандемии COVID-19. По данным Ассоциации американских медицинских колледжей, к 2036 году в США может не хватить от 13 500 до 86 тысяч врачей, поскольку спрос растет быстрее предложения.