Согласно данным аналитиков SuperJob, представленных РИА Новости, в последние полгода каждая пятая российская компания (21%) провела индексацию зарплат сотрудников, увеличив их в среднем на 10%. Исследования кадровых служб свидетельствуют, что 21% организаций пересматривали заработную плату менее шести месяцев назад. Еще 28% работодателей осуществляли такую индексацию от шести месяцев до года назад, и столько же компаний проводили её от года до двух лет назад. Более чем двухлетней давности индексации проводились в 11% компаний.

Среди тех, кто получил повышение в последние полгода или год, средний уровень прибавки составил 10%. Однако ожидания сотрудников выше: справедливая индексация, по их мнению, должна составлять в среднем 26%, как и четыре года назад. Наиболее приемлемой они считают прибавку от 11% до 25% — так ответили 39% респондентов.

• Еще 27% полагают, что повышение должно составлять 26-50%, и 9% убеждены, что индексация должна превышать 50%.
• Лишь 14% мечтают о прибавке в 5-10%, что ближе к реальной ситуации на рынке.

Женщины в среднем ожидают увеличения доходов на 27%, мужчины — на 24%. Молодежь до 35 лет считает справедливой прибавку в 23%, а те, кто старше, — в 26-27%. Самые высокие ожидания у работников, получающих от 100 до 150 тысяч рублей, которые предполагают, что средний прирост заработка должен составлять 29%.