Согласно исследованиям сервиса SuperJob, в распоряжении ТАСС, многие работодатели не делают различий между выпускниками программ бакалавриата, магистратуры и специалитета. Результаты показывают, что 7% менеджеров по подбору персонала относят бакалавров к выпускникам колледжей.

Опрос проводился с 21 июля по 4 августа 2025 года в 188 населенных пунктах по всей России и охватил тысячу участников, среди которых были как менеджеры по персоналу, так и представители кадровых служб компаний и организаций, ответственных за подбор работников.

Изменения в отношении к бакалавриату в России значительны:

• В 2009 году лишь 43% работодателей рассматривали бакалавров наравне с обладателями степеней магистра или специалиста, тогда как в настоящее время этот показатель достигает 72%.
• В 11% компаний бакалаврская степень приравнивается к статусу неполного высшего образования (в 2009 году - 35%).
• 7% рекрутеров рассматривают бакалавров на уровне выпускников колледжей, как указано в исследовании.

Опрос также показывает, что:

• 47% россиян поддерживают позицию, при которой при найме бакалавры приравниваются к магистрам и специалистам.
• Каждый шестой (17%) считает, что бакалавриат представляет собой незаконченное высшее образование. Ранее, 16 лет назад, эти взгляды разделяли 33% и 34% россиян соответственно.
• В настоящее время каждый девятый согласен с тем, что бакалавров следует рассматривать на уровне выпускников колледжей.

Аналитики обнаружили, что многие бакалавры (79%) не хотят уступать магистрам и специалистам при трудоустройстве и считают важным, чтобы все три уровня образования оценивались на равных условиях на рынке труда.