Большинство работающих граждан России могут без труда договориться с коллегами о графике отпусков, и только каждый четвертый сталкивается с конфликтными ситуациями по этому поводу. Такие результаты исследования были представлены аналитиками SuperJob для РИА Новости.

Из двух опрошенных россиян трое заявили, что на их рабочих местах конфликты при составлении графика отпусков отсутствуют. Однако 27% респондентов отметили, что разногласия все же возникают:

• 22% из них удается прийти к соглашению без вмешательства эйчаров или руководства,
• в то время как оставшиеся 5% вынуждены привлекать руководство или отдел кадров для разрешения конфликтов, - сообщают аналитики, обобщившие мнения 1600 участников опроса.

Согласно данным опроса, у большинства опрошенных, сталкивающихся с конфликтами (76%), разногласия чаще всего возникают в период летних отпусков. Мужчины упоминают о трудностях при согласовании отпусков в коллективе чуть чаще, чем женщины (28% и 26% соответственно).

Интересно, что чем моложе коллектив, тем меньше вероятность возникновения конфликтов из-за отпусков: среди работников моложе 35 лет о разногласиях сообщает лишь 19%, тогда как среди более старших сотрудников эта цифра составляет 28%.

Респонденты с доходами от 150 тысяч рублей сталкиваются с конфликтами реже (24%), чем те, чей заработок меньше (28-29%).