Количество россиян, испытывающих раздражение из-за своих коллег, увеличилось в два раза за последний год. Эти результаты были получены в рамках всероссийского опроса, проведённого сервисом SuperJob с 13 по 17 июля 2025 года среди 1600 экономически активных граждан.

По данным исследования, 14% участников обозначили поведение сотрудников как главную причину стресса, в то время как в прошлом году этот показатель составлял всего 7%. Среди основных источников раздражения были отмечены токсичное поведение, склонность к сплетням, грубость и нехватка профессионализма у коллег.

• Отношение со стороны руководства заняло вторую позицию среди стрессовых факторов, влияя на 13% опрошенных.
• На третьем месте с 8% оказалось отсутствие профессиональной компетенции в команде.
• Около 6% граждан сообщили о напряжении, вызванном низким уровнем заработной платы.
• 5% указывают на непрофессионализм начальства и поведение клиентов как на стрессогенные факторы.

Исследование также показало различия между полами: мужчины чаще, чем женщины, выражают недовольство из-за некомпетентного руководства и вопросов, связанных с финансами. Женщины, напротив, сильнее реагируют на поведение коллег и клиентов. Опрос охватывал все регионы России и включал работающих граждан старше 18 лет.

Ранее сообщалось о случае в Шанхае, где 32-летний офисный работник Ли был осуждён за систематическое отравление своего коллеги Вана. Суд установил, что Ли несколько месяцев добавлял в напитки Вана сильные седативные препараты, приобретённые в командировке, как «сыворотку правды». Это преступление мотивировалось профессиональной конкуренцией, так как Ли стремился получить доступ к коммерческим секретам компании.