Лишь девять процентов компаний в Российской Федерации заявили о намерении выплатить всем сотрудникам 13-ю зарплату в 2024 году, как сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса SuperJob.

Согласно опубликованным данным, еще 10 процентов работодателей планируют действовать избирательно в этом вопросе, тогда как 63 процента не собираются производить такую выплату.

Что касается годовых бонусов, более половины респондентов выразили готовность к премированию:

• 30 процентов компаний планируют выплатить ее всем сотрудникам,
• в то время как 22 процента ограничатся отдельными подразделениями или сотрудниками.

При этом четверть участников опроса еще не приняли окончательное решение о необходимости таких выплат.

Эти результаты были получены по итогам обследования, проведенного с 19 ноября по 3 декабря среди тысячи работодателей из 192 городов России.

Специалисты в области трудового права отмечают, что 13-я зарплата не является обязательной, если это не закреплено в трудовом договоре, и решение о ее предоставлении, размере и получателях остается за руководством компании.