Зарплатный максимум для специалистов по льготам и компенсациям в Перми достигает 130 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 180 тысяч рублей, а в Москве — 220 тысяч рублей. Высокий спрос существует на специалистов, обладающих квалификационными сертификатами в области кадрового управления и опытом разработки систем грейдирования. Такие данные содержатся в отчете сервиса SuperJob по поиску работы.

В Перми специалист с высшим образованием и опытом работы в HR от одного года может рассчитывать на зарплату от 48 до 50 тысяч рублей. Для таких позиций требуются навыки работы с программами «1С: Зарплата и управление персоналом», Excel, а также знание трудового законодательства и основ формирования заработной платы, включая методы стимулирования. В исследовании отмечается, что кандидатам, имеющим знания методик оценки должностей и грейдирования, опыт разработки документов по оплате труда и социальной политике, а также стаж работы в качестве специалиста по льготам от одного года, предлагается зарплата в диапазоне от 50 до 65 тысяч рублей.

Соискатели с квалификационными сертификатами, дополнительным образованием в кадровом менеджменте, опытом разработки систем оплаты труда и работы в сфере льготам, стажем от трех лет, могут получать от 65 до 95 тысяч рублей. При этом также желателен разговорный английский и опыт работы в производственных компаниях. Специалисты с опытом разработки систем грейдирования и стажем от пяти лет могут рассчитывать на зарплату от 95 до 130 тысяч рублей.

По результатам исследования, среднестатистический соискатель — это женщина 45 лет с высшим образованием (94% резюме). На последнем месте работы она провела в среднем 4,1 года, при этом 47% на момент размещения резюме были безработными. Кроме того, 23% соискателей выразили готовность к переезду.