По итогам опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru выяснилось, что на сегодняшний день 7% российских компаний и организаций практикуют трудоустройство несовершеннолетних, что представляет собой увеличение по сравнению с 4% три года назад.

Средний бизнес, включающий предприятия с персоналом от 100 до 1000 человек, наиболее активно принимает на работу подростков — 12% таких организаций нанимают несовершеннолетних сотрудников.

В исследовании подчеркивается, что среди должностей, которые чаще всего предлагаются школьникам, фигурируют роли курьеров, продавцов, официантов и работников заведений общественного питания.

Примечательно, что каждый десятый работодатель (10%) предлагается подросткам только стажировки. Такая практика наиболее популярна в крупном бизнесе, где 18% компаний, имеющих более 1000 сотрудников, принимают учеников на время стажировок.

Большинство компаний и организаций (79%) вообще не нанимают несовершеннолетних, тогда как 3% участников опроса затрудняются выразить свою позицию.

Опрос был проведен с 2 по 30 июня 2026 года и охватывал 1000 представителей кадровых служб из различных компаний и организаций, расположенных в 197 населенных пунктах всех федеральных округов России.