В ближайшем времени россиянам предстоят сокращенные рабочие дни в связи с майскими праздниками, сообщил РИА Новости глава юридической практики SuperJob Александр Южалин. Эксперт подчеркнул, что 30 апреля и 8 мая рабочие часы будут сокращены на один час.

Это правило действует независимо от продолжительности обычного рабочего дня и закреплено в статье 95 Трудового кодекса РФ. Подобное сокращение касается всех работодателей, за исключением предприятий, работающих безостановочно. В этих случаях час работы может компенсироваться дополнительным отдыхом или оплачивается как сверхурочный труд, если работник согласен.

Сокращение рабочего дня накануне праздников не влияет на оклад сотрудников. Однако при почасовой оплате либо сдельной расценке возможна незначительная потеря дохода, что отметил Южалин.