Исследование SuperJob, проведенное для РИА Новости, выявило, что почти каждый третий работник в России сталкивается с конфликтами на рабочем месте относительно графиков отпусков. В некоторых случаях разрешить эти споры удается лишь при вмешательстве сотрудников отдела кадров. График отпусков является обязательным документом, и многие работодатели уже составили его на 2026 год.

Исследование, опросившее 1 600 человек, показывает, что 28% респондентов справляются с такими конфликтами самостоятельно, в то время как 3% нуждаются в помощи со стороны руководства или кадровых специалистов. Согласно полученным данным, двое из трех россиян способны согласовать очередность своих отпусков без какого-либо спора с коллегами.

Аналитики также обратили внимание на незначительное нарушение гендерного баланса: женщины несколько чаще мужчин упоминают о возникающих конфликтах (34% по сравнению с 27% соответственно). Более всего спорных ситуаций наблюдается среди работников в возрасте 35-45 лет, где 36% респондентов отметили такие инциденты. Самыми неконфликтными оказались молодые специалисты до 35 лет.