Удаленная работа продолжает оставаться важной частью российского рынка труда, отмечают в сервисе SuperJob. Наибольшее количество предложений для дистанционной занятости поступает из IT-сферы, колл-центров и финансового сектора. По данным экспертов, хотя число работодателей, предлагающих удаленные позиции, сократилось, данный формат работы сохраняет свою популярность.

В настоящее время наибольшее количество вакансий для удаленной работы связано с информационными технологиями, включая поддержку пользователей, программирование и аналитическую работу. Кроме того, востребованными остаются позиции в сфере продаж услуг B2B, которые включают вакансии для операторов колл-центров, менеджеров по продажам и сотрудников по работе с клиентами.

Финансовая отрасль также активно предлагает удаленные работы для страховых агентов, специалистов по взысканию задолженностей, кредитных специалистов и аналитиков.

Среди преимуществ удаленной работы аналитики выделяют сокращение времени и затрат на дорогу. Однако, одной из негативных сторон является отсутствие четкого рабочего расписания.

Интересно, что каждый третий сотрудник, работающий дистанционно, скорее выберет увольнение, чем возвращение в офис. Таким образом, удаленный формат труда стал не только удобством, но и принципиальным условием для многих работников, подчеркивают в SuperJob.