После прекращения трудовых отношений зарплатная карта не блокируется, а переводится на стандартные тарифы. О возможных изменениях и способах избежать негатива рассказала агентству "Прайм" доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Татьяна Белянчикова.

С окончанием статуса зарплатного клиента обслуживание может стать платным, также возможна утрата таких привилегий, как повышенный кэшбэк, указала она.

«Особый случай представляют собой кредитные карты и кредиты, оформленные с льготными условиями. После увольнения процентная ставка может возрасти, что прописано в договоре, однако многие узнают об этом лишь при списании очередного платежа», — отметила Белянчикова.

Рекомендуется после увольнения пересмотреть условия тарифов, отключить ненужные автоплатежи (коммунальные услуги, подписки, кредиты), которые могут привести к задолженности, а также либо закрыть счет, либо сохранить карту, если её обслуживание остаётся бесплатным.